Šta vaš radni sto na poslu govori o vama?

13/03/2018 13:25

Šta vaš radni sto na poslu govori o vama?

Da li na vašem stolu držite knjige, uramljenu fotografiju ili cveće? Saznajte šta to govori o vama!

Fotografija porodice

Vama su veoma važni odnosi sa ljudima. Ovo pokazuje da ste bliski sa članovima porodice i da su vam oni glavna motivacija za rad. Ukoliko je pak sto prepun fotografija prijatelja, porodice, psa i sl., odajete utisak da biste radije bili bilo gde drugde nego na poslu.

Bez fotografija

Volite privatnost i da odvojite privatni od polovnog života.

Niste sigurni ni koje je boje sto

Vi ste kreativni inovator, a sto vam je pretrpan papirima, spajalicama, hemijskama, dok u fiokama ne znate ni šta imate. Ne volite ništa konvenciolanlno, veoma ste energični i dinamični.

Plišane igračke

Ovo pokazuje da ste dragi, topli i pomalo detinjasti.

Vaza sa cvećem

Srećni ste i samuvereni, volite lepe stvari i prirodu.

Stikeri

Ukoliko vam je sto pretrpan stikerima delujete dezorganizovano, napeto i zaboravno.

Motivacioni poster

Uporni ste, odlučni i uspešno rešavate svaki problem. Drugima možete da delujete nesigurno, ali vi to zaista niste.

Uredan sto

Volite red i pravila, kako na poslu, tako i u privatnom životu. Težite perfekcionizmu, ali pazite da u tome ne preterujete.

Prepuno papira i dokumenata

Vi ste osoba koja “razmišlja izvan kutije”. Možda drugima delujete neorganizovano, ali vi u svakom trenutku znate gde se i šta nalazi na vašem stolu.

Prepuno papirića od grickalica

Možda patite od depresije, naročito ukoliko često posegnete za čokoladicama i ukoliko vam nije stalo do higijene na radnom mestu.

Na stolu imate sat

Veoma vam je važan raspored i da se pridržavate satnica i dogovora.

Smešna šolja

Duhoviti ste i drugima možda delujete čudno, ali vam se rado obraćaju za savet, jer ste pozitivni.

Prazan sto

Volite da sve kontrolišete i lako vam nešto odvraća pažnju. Zato se trudite da što manje stvari imate na stolu.

 

13/03/2018 13:25

Your e-mail address will not be published.
Required fields are marked*

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments