Kako da budete sigurni da radite svoj posao iz snova?

Povezane objave

• Kako se pripremiti za razgovor za posao? 12/03
• Zašto nam se stvari nekad ne odvijaju po planu 27/04
• Greške nezaposlenih ljudi 18/08

Svi težimo tome da se jednom nađemo na radnom mestu na kom ćemo zaista uživati – gde ćemo raditi posao za koji smo se obrazovali i gde će sve biti onako kako želimo.

Ljudi rade ne samo zato što moraju da zarade novac kojim će sebi (i svojoj porodici) obezbediti neophodne namirnice i slično, nego i kako bi ostao aktivan i kako bi se razvijao.

Kada ne bismo radili – sigurno je da bismo poludeli! Zahvaljujući poslu i poslovnim obavezama naš život ima više smisla jer pred sobom imamo neki cilj. S obzirom na to da je rad nužnost – srećni su oni koji rade posao koji vole, a ovo su pokazatelji da je posao kojim se bavite – vaš posao iz snova:

Odlazite na posao sa zadovoljstvom

Ukoliko na posao ne idete kao na robiju, nego baš suprotno – sa zadovoljstvom, onda je veoma verovatno da je to vaš posao iz snova. Ako su vam kolege ljudi sa kojima se razumete i u čijem se prisustvu osećate dobro – onda je to odlično poslovno okruženje.

Naravno, niko nije non-stop zadovoljan svojim poslom, ali ukoliko ste većinu vremena na poslu ipak zadovoljni – deo ste grupe ljudi koji se bave onim što vole.

Želja za napretkom

Znatiželja i radoznalost su veoma potcenjeni, a neophodni su za uspeh i napredovanje. Ako vama posao budi želju za napredovanjem – onda vam taj posao neće dosaditi, a vaše znanje i umeće će se povećavati.

Kada nam je do nečega stalo i za nešto se interesujemo – to znači da nam je zaista važno i od toga ne odustajemo tako lako. Poslodavac koji ima ovakve zaposlene može da se opusti – jer će njegov posao biti sve bolji.

Posao kao izazov

Lagan posao može biti dobar – za one koji ne teže izazovima i koji su zadovoljni svojom pozicijom, koji ne žele da napreduju. Naravno, povremeno svakome može prijati jedan dan bez izazova, ploveći mirnim poznatim vodama.

Ali upravo izazovi čine da nam krv ključa i da se osećamo živim, a ako na poslu provodite bar osam sati svakog dana – bilo bi lepo da se osećate živim, jer se u suprotnom uskoro može destiti da se osećate očajno, nakon čega dolazi do manjka motivacije i želje za radom, napretkom, uspehom.

Osećaj vrednosti

Kada radite neki posao želite da vaš rad neko ceni i vrednuje na pravi način, pogotovo ako se trudite da budete što bolji u tome. Ako vaš poslodavac nagrađuje i podstiče napredak – znajte da ste na pravom mestu.

Međutim, ako je napredak na vašem poslu vrednovan samo kroz novac – to može biti zamka, jer su baš poslovi koji donose najveću zaradu oni zbog kojih nemamo dovoljno slobodnog vremena i zbog kojih postajemo neraspoloženi i zbog kojih prestajemo da uživamo u životu.

Stalna motivacija

Motivacija je veoma važna za uspeh. Ona određuje naš napredak, jer ga bez nje ne bi ni bilo. Svi oni koji su svakodnevno motivisani za obavljanje zadataka na svom radnom mestu mogu biti sigurni da rade svoj posao iz snova.

Bez motivacije – život, pa tako i posao, predstavlja forsiranje, rad na silu. Kako je rad neophodan, ako nema motivacije on predstavlja mučenje. Zato su srećnici oni koje motivacija ne napušta i koji znaju kako da uvek ostanu motivisani.