Posao spaja ljude različitog karaktera i ponašanja, to najčešće prouzrokuje razdor, ozlojeđenost i stres. Ponekad je šef previše zahtevan, kolege mogu biti neprijatne, možda ima previše posla ili uslovi za rad nisu konforni.
Svima u toku radnog vremena periodično opada koncentracija, što može biti znak umora, gladi ili samo potrebe za svežim vazduhom, slatkišem, šoljom kafe ili čaja.
Da li imate puno posla, a nedovoljno vremena za sve to? Naravno! Najčešći uzrok stresa sa kojim se profesionalni ljudi susreću je osećaj da imaju previše posla a premalo vremena.
DNK je izvorni kod koji određuje ono što čini nas, to jest ono što smo mi. Da li, pak, postoji DNK koji ima mogućnost da neke ljude dovede do vrha? Da li postoji “gen” koji svi uspešni ljudi imaju?
Zaposleni koji rade puno radno vreme provedu na poslu najmanje 40 sati nedeljno, neretko i više od toga. Raditi posao dobro rezultuje u napredovanju, dok performans srednjeg kvaliteta može imati poguban uticaj na karijeru.
Prvi korak ka uspehu je spoznaja šta nas zapravo čini srećnima. Ukoliko znate šta vam donosi najveće zadovoljstvo, jedino što vam preostaje jeste da se odreknete nekoliko stvari kako biste ostvarili svoj san.
Svi mi imamo loše navike koje staju na put ka poboljšanju naše ličnosti. Rutine kojih se pridržavamo tokom života i jesu upravo ono što nas čini osobama kakve jesmo.
Semjuel Klemens, poznatiji pod pseudonimom Mark Tven, bio je jedan od predstavnika američkog realizma i prvi veliki pisac iz unutrašnjosti zemlje koji je uspeo da zabeleži taj osoben, šaljiv žargon i buntovništvo.
Uspešni ljudi imaju kontrolu nad onim što rade, ali i nad svojim ponašanjem i čak i pod velikim pritiskom ostaju smireni. Kako uspevaju u tome?
Produktivnost može da zavisi od načina na koji se organizujemo, koji posao radimo i koliko smo sposobni, odnosno spretni ili vešti u svom poslu.
Ljudi rade sve više i sve duže, i nije retkost videti osobu koja žonglira dve karijere u isto vreme. Zbog životne realnosti, a i lične ambicije, ljudi često nemaju izbora, ali zato postoji velika opasnost za ljude sa više poslova.
Tokom protekle godine dali ste otkaz na tri posla, a kao razlog naveli da vam je šef bio siledžija. Sad, moguće je da ste bili baš, baš loše sreće da naletite na tri nasilnička šefa tri puta za redom, ali
© 2014-2020 Sva prava zadržana.
