U slučaju da zamišljate nekoga poput Marka Zukenberga kada pomislite na preduzetništvo – mladu osobu odevenu u duks sa kapuljačom, najverovatnije delite mišljenje sa većinom ljudi koji na ovakav način percipiraju preduzetnika u razvoju.
Razlika između uspešnih i neuspešnih ljudi mora biti velika s obzirom na to da sve što radimo utiče na to kako živimo.
Jedan od najvećih problema u vođenju biznisa je kako ostati motivisan. Motivacije postoji dovoljno da se taj biznis pokrene, ali ona polako nestaje jer niko ne stoji iznad i ne govori vam šta, kako i zašto radite. To morate otkiriti
Većina CV-jeva i pratećih pisama su dosadni. Dok poslodavci kopaju kroz desetine i desetine rezimea, postoji par načina da im baš vaš zapadne za oko.
Sve se više govori o tome da radno vreme u velikoj meri može da utiče na produktivnost i efikasnost rada i da radno vreme mora biti usklađeno sa vrstom posla koji se obavlja.
Veoma je važno kako vas doživljavaju na poslu – kako kolege tako i nadređeni. Postoji više načina da vas zapamte, a evo kako da ostavite zaista dobar utisak.
Postoje različiti tipovi ličnosti, a određeni se mogu prepoznati i u radnom odnosu. Tako postoje oni za koje se tačno može reći da su u prvom redu za dobijanje otkaza.
Za sve koji traže posao, drustvene mreže su neizostavan deo te potrage. Na osnovu nekih istraživanja došlo se do zaključka da čak 79% ljudi posao traži baš na ovaj način.
Čak i kada je kritika na mestu i kada je upućena iz najbolje namere, ne mora uvek biti prihvaćena na odgovarajući način, zavisi kome je upućena.
Dešava se da tokom radne nedelje više vremena provedete sa svojim kolegama, nego sa svojom porodicom, prijateljima, najbližima.
Bez obzira na to na kakvoj ste poziciji u poslovnom svetu, koliko ste talentovani i dobri u svom poslu, ipak neke stvari ne smete izgovarati na svom radnom mestu.
Američki biro za statistiku rada bavio se pitanjem budućnosti poslova koji do sada već imaju dugu istoriju. Upravo ove prognoze mogu važiti za ceo svet, pa i Srbiju.
© 2014-2024 Sva prava zadržana.
