Problematika početnog kapitala

Povezane objave

• Do produktivnosti u tri koraka 12/06
• Kako graditi samopouzdanje kod zaposlenih? 26/11
• Odlazak u penziju sa 70 godina? 10/06

Stvaranje kapitala, pogotovo u teškim uslovima, predstavlja pravi izazov. 

Ukoliko želite da unapredite svoje poslovanje, ovo je korak koji se očekuje.

Zablude ili istina?

Odbijanja investitora, gubitak saradnika i odustajanje partnera, česta su pojava u svetu poslovanja.

Stučnjaci navode da do investicija neće doći prvog dana po otvaranju preduzeća i da je ovo česta zabluda. Ponekad je potrebno čekati i po nekoliko meseci, kako bi se došlo do određenih rešenja i zaključaka.U sferi poslovanja poverenje je faktor od velikog značaja.

Za osnivanje preduzeća potrebni su plan i sredstva na računu za period od prvih šest meseci. Ovaj period je ključan za stvaranje strategije prikupljanja neophodnih sredstava za dalje poslovanje.

Kritične tačke poslovanja

Svaki stručan lider poznaje svoje veštine, kao i mane. Od velike važnosti su pravi ljudi na ključnim mestima. Pravilno raspoređen tim mora biti otvoren za nova iskustva i savete drugih.

Preduzeće mora imati jasnu viziju i cilj poslovanja, u protivnom nema poentu.

Stručnjaci savetuju povezivanje sa saradnicima na ličnom nivou pre svake diskusije vezane za posao. Ljudi vole da posluju u opuštenom i prijatnom okruženju. Zbog toga će pokazati bolju motivaciju, biće efikasniji i povećaće šanse za bolju saradnju, a samim tim i za ostvarenje postavljenog cilja.

Veština uspešnog poslovanja krije se i u dobrom poznavanju saradnika. Naime, kako bi izgradili dobre odnose i učvrstili saradnju, saznajte bitne stvari o potencijalnim saradnicima ili klijentima.

Prenesite svoju viziju na druge. Otvoreno pričajte o budućnosti i o ciljevima.

Pažljivo slušajte pitanja drugih, ona će vam pomoći da uvidite svoje slabe tačke. Ukoliko ne možete da ih zapamtite, zapišite ih i pripremite se za naredne slične sastanke.

Samopouzdanje u poslovnom svetu je itekako važno. Morate biti optimistični i posedovati potreban nivo samopouzdanja, jer potencijalni investitori i saradnici vrlo lako mogu “namirisati” nesigurnost i strah.