5 načina da postanete ekspert u organizovanju vremena
Da li imate puno posla, a nedovoljno vremena za sve to? Naravno! Najčešći uzrok stresa sa kojim se profesionalni ljudi susreću je osećaj da imaju previše posla a premalo vremena.
Da li imate puno posla, a nedovoljno vremena za sve to? Naravno! Najčešći uzrok stresa sa kojim se profesionalni ljudi susreću je osećaj da imaju previše posla a premalo vremena.
DNK je izvorni kod koji određuje ono što čini nas, to jest ono što smo mi. Da li, pak, postoji DNK koji ima mogućnost da neke ljude dovede do vrha? Da li postoji “gen” koji svi uspešni ljudi imaju?
Samo jedna rečenica može imati izuzetno veliku moć. Ta rečenica vam može popraviti dan, a isto tako ga može i uništiti u trenutku. Rečenice imaju moć da utiču na naše raspoloženje, one jesu samo nekolicina sklopljenih reči, ali ipak u
Zaposleni koji rade puno radno vreme provedu na poslu najmanje 40 sati nedeljno, neretko i više od toga. Raditi posao dobro rezultuje u napredovanju, dok performans srednjeg kvaliteta može imati poguban uticaj na karijeru.
Prvi korak ka uspehu je spoznaja šta nas zapravo čini srećnima. Ukoliko znate šta vam donosi najveće zadovoljstvo, jedino što vam preostaje jeste da se odreknete nekoliko stvari kako biste ostvarili svoj san.
Svi mi imamo loše navike koje staju na put ka poboljšanju naše ličnosti. Rutine kojih se pridržavamo tokom života i jesu upravo ono što nas čini osobama kakve jesmo.
Semjuel Klemens, poznatiji pod pseudonimom Mark Tven, bio je jedan od predstavnika američkog realizma i prvi veliki pisac iz unutrašnjosti zemlje koji je uspeo da zabeleži taj osoben, šaljiv žargon i buntovništvo.
Uspešni ljudi imaju kontrolu nad onim što rade, ali i nad svojim ponašanjem i čak i pod velikim pritiskom ostaju smireni. Kako uspevaju u tome?
Produktivnost može da zavisi od načina na koji se organizujemo, koji posao radimo i koliko smo sposobni, odnosno spretni ili vešti u svom poslu.
Ljudi rade sve više i sve duže, i nije retkost videti osobu koja žonglira dve karijere u isto vreme. Zbog životne realnosti, a i lične ambicije, ljudi često nemaju izbora, ali zato postoji velika opasnost za ljude sa više poslova.
Zaposleni koji su sigurni u sebe i osećaju se dobro su obično u stanju da se bolje fokusiraju, manje odsustvuju sa posla i generalno se dobro slažu sa saradnicima. Zaposleni sa niskim samopoštovanjem rade sporije, prave više grešaka i ne
Tokom protekle godine dali ste otkaz na tri posla, a kao razlog naveli da vam je šef bio siledžija. Sad, moguće je da ste bili baš, baš loše sreće da naletite na tri nasilnička šefa tri puta za redom, ali