Organizator: HR Centar Adresa: Resavska 48, Beograd, Website: www.hrcentar.rs Datum početka: 24.09.2016. Trajanje: 2 dana Vreme održavanja: celodnevni Cena: 48 000 din Opis kursa Trening program je namenjen direktorima i vlasnicima preduzeća koji žele da planiraju troškove u vezi angažovanih
Organizator: Mokrogorska škola menadžmenta Adresa: Kampus Beograd, Kralja Milana 2 (Vukova zadužbina), Beograd Website: www.msm.edu.rs Datum početka: 14.09.2016. Trajanje: 4 dana Vreme održavanja: celodnevni Mesto održavanja: Mokra Gora Cena: 45 000 din JESENJI VIVALDI HR FORUM 2016. Uvodno predavanje Tema:
Organizator: MNG Centar Adresa: Jevrejska 24/III, Beograd Website: www.mngcentar.com Datum početka: 05.09.2016. Trajanje: 2 dana, 10 sati Vreme održavanja: celodnevni Mesto:Beograd Cena: 35 700 Opis kursa Likvidnost odnosno nelikvidnost srpske privrede, odnosno privrednih i drugih subjekata koji posluju na teritoriji Srbije su verovatno jedan od najčešće
Intervju, odnosno razgovor za posao najčešće dolazi kao poslednji test u nizu eliminacionih krugova zahvaljujući kojima se dolazi do najboljih kandidata određeno radno mesto.
Dobar CV, odnosno radna biografija jedna je od važnijih stvari prilikom aplikacije za posao. Ponekad je čak važnije kako izgleda nego šta se sve u njemu nalazi.
Razni kriterijumi utiču na uspeh u poslu. Kada pričamo u poslovnom uspehu najčešće mislimo na znanje, veštine, iskustvo.
Traženje posla može biti veoma naporan, a često i veoma stresan posao. Koliko god da se trudite – često se desi da vam nešto fali za posao – iskustvo, reference, znanje, veštine…
Povišica je jedan od merila napretka na poslu. Naravno, niko ne može da je dobije ukoliko je i ne zasluži svojim radom i zalaganjem, ali i ako je ne traži!
Za uspeh na poslovnom planu potrebno je znanje, umeće, iskustvo i želja za napretkom. Ali kad to sve imate – za korak unapred potrebna vam je još jedna veština.
Mnogi od nas nailaze na bezbroj poteškoća u potrazi za poslom. Važno je da znate šta želite da pronađete, kao i da imate odgovarajuću taktiku, sređen CV i dovoljno samopouzdanja.
Jedna od situacija u kojima se najviše iznerviramo jeste kada želimo da uradimo nešto i da postignemo nešto, a rezultati nisu dobri. Zašto se dešava da, čak i kada se namerimo da uradimo nešto, rezultati budu nezadovoljavajući? Postoji li povezanost između onoga
Po čemu se razlikuju uspešni i neuspešni ljudi? Jedna od bitnijih razlika je svakako – svakodnevni život i navike koje imaju i jedni i drugi.
© 2014-2024 Sva prava zadržana.
