Jedna osobina za zagarantovan uspeh

Povezane objave

• Kako motivisati zaposlene? 12/02
• Bezbrižnost na poslu u 12 koraka 25/12
• Zašto je emotivna inteligencija bitna za poslovni uspeh? 08/08

Razni kriterijumi utiču na uspeh u poslu. Kada pričamo u poslovnom uspehu najčešće mislimo na znanje, veštine, iskustvo.

Međutim, nije to sve što vam može zagarantovati uspeh. Dešava se da osoba koja poseduje i vrhunsko znanje, ima veštine na zavidnom nivou i iza sebe dugogodišnje iskustvo – ali ne i uspeh. To znači da fali ključni sastojak u receptu za uspeh!

Osobina koja garantuje uspeh

Osobina koja vam, pored znanja i veština, može garantovati dugoročan uspeh je savesnost. Bez toga – ostali kvaliteti ne mogu ni doći do izražaja, a kamoli doneti uspeh na poslu. Savesni ljudi pažljivo, marljivo i pedantno rade sve što smatraju svojim poslom. Trude se uvek da sve urade tačno, kako treba i na vreme.

Savesnost kao garant uspeha

Savesnost je usko povezana sa samodisciplinom, organizovanošću i promišljenošću. Osobe koje poseduju ove kvalitete nikad neće brzopleto odlučivati i ulaziti u velike rizike kada je posao u pitanju.

Osim toga, savesnost se može protimačiti i kao odličan način da se preventivno zaštitite od neuspeha ili barem od posledica neuspeha koje kod nekih ljudi mogu biti fatalne za dalji napredak.

Kada postoji savesnost – nema mesta za strah od nepoznatog ili čak i od neuspeha, jer ove osobe znaju i kako da se nose sa neuspehom, koji ne očekuju, ali su na njega (kao neminovnost u karijeri) pripremljeni.