Trening za trenere

Povezane objave

• Radionica za novinare – Beograd 23/08
• Cash flow- Kako planirate i upravljate novčanim tokom 23/08
• JobFair – sajam zapošljavanja 23/09

Organizator: ROAD Human Resources
Adresa: Patrijarha Čarnojevića 14, Novi Sad
Website: www.road.rs
Datum početka: 21.10.2016.
Trajanje: 4 radna dana u dva bloka
Vreme održavanja: celodnevni
Mesto održavanja: Beograd

Opis kursa

Istraživanja kažu da 70% uspešnih kompaniji kroz trening ima definisan detaljan prodajni proces i strukturu; 54% uspešnih kompanija ima sistematičan put učenja koji moraju da prođu svi zaposleni. Verovatno ste već otkrili koliko su zaposleni motivisaniji i inovativniji u svom radu posle treninga. Dajte sebi šansu da kompletno znanje i procese poslovanja prenesete svojim zaposlenima kako bi zajedno uživali u ostvarenim uspesima.

Trening zaposlenih pruža mogućnost oslobađanja potencijala treniranih kako bi maksimizirali učinkovitost; trening pre svega pomaže zaposlenima da uče i snađu se u nepredviđenim situacijama. Trening se od klasičnih seminara i edukacija razlikuje po metodologiji izvođenja i rezultatima koje postižu zaposleni. Istraživanja su pokazala da posle 3 meseca zaposleni koji su pohađali klasična predavanja se sećaju svega 10% materije, dok se kontrolna grupa koja je polazila trening seća i primenjuje 65% materije. Trening je pre svega zanat koji se svakodnevno uči i usavršava.

Kome je trening namenjen:

• Specijalisti za obuku, trening i razvoj
• Interni treneri u kompanijama
• Nezavisni konsultanti i treneri
• Zaposleni u sektoru ljudskih resursa

Sadržaj treninga:

• Razlika između kursa, treninga, seminara, obuke, radionice i predavanja
• Karakteristike uspešnog trenera
• Trenerska etika
• Istraživanje potreba za treningom
• Definisanje ciljeva treninga i učenja
• Metode i metodologija treninga
• Logistika treninga
• Svrha treninga
• Definisanje sadržaja treninga
• Faze trening procesa
• Tehnike vođenja sesija treninga
• Kako zadržati pažnju učesnika
• Kreiranje materijala za trening
• Priprema prezentacije
• Evaluacija treninga
• Izveštavanje o realizovanom treningu
• Faze u razvoju grupe na treningu
• Konflikti u toku treninga i kako ih rešiti
• Grupne uloge i tipovi učesnika na treningu

Koristi za Vas i organizaciju:

• Stečene veštine samostalnog planiranja i pripreme treninga
• Usvojena osnovna znanja o realizaciji trening programa i upravljanja grupnom dinamikom
• Mogućnost kreiranja i realizacije procene uspešnosti realizovanog treninga

Metode rada:

Trening je kombinacija predavanja, diskusije, praktičnih – interaktivnih vežbi i primene svih trening metoda koje su uče tokom treninga. Rad u grupi, uz mogućnost neposrednog kontakta sa trenerom i bavljenje Vašim konkretnim problemom i pitanjima.

Trajanje treninga:

Trening četiri radna dana u trajanju od osam sati sa pauzama za kafu i ručak. Trening je podeljen u dva bloka po dva dana; 21. i 22.10. prvi blok, a drugi blok 04. i 05.11.

Trener:

Uglješa Atanacković, sertifikovani poslovni konsultant i trener Nacionalne agencije za regionalni razvoj Republike Srbije. Poseduje višegodišnje trenersko i konsultantsko radno iskustvo u korporativnom i civilnom sektoru, od 2011. osnivač i konsultant u agenciji ROAD HR sa preko 350 realizovanih treninga i radionica. Sertifikovani Wingwave i MagicWords Coach Beser-Siegmund Instituta iz Hamburga. Sertifikovani Business Coach European Coaching Association. Sertifikovani hipnoterapeut International Hypnosis Association. U svom radu koristi pored velikog broj trenerskih tehnika koristi i preko 45 koučing tehnika koje podstiču lični razvoj i korporativne promene a proistekle su iz NLP-a, transakcione analize, geštalt psihoterapije, kognitivno bihevijoralne terapije i drugih pravaca.