Besplatni seminar o selekciji kandidata za posao
Besplatni seminar na temu “Kako HR menadžeri procenjuju kandidate za posao?” održava se u subotu, 18. jula od 11 časova u prostorijama kompanije LINK group (Cara Dušana 34, Zemun).
Besplatni seminar na temu “Kako HR menadžeri procenjuju kandidate za posao?” održava se u subotu, 18. jula od 11 časova u prostorijama kompanije LINK group (Cara Dušana 34, Zemun).
Većina ljudi ne voli činjenicu da svakog dana radi, a ljudi koji su zaista zadovoljni svojim poslom su u manjini.
Ukoliko spadate u one ljude koji mogu da rade više stvari u isto vreme, onda vam je pojam multitaskinga dobro poznat.
Odlazite na razgovor za posao. Spremni ste za sva pitanja koja su u vezi sa poslom koji bi trebalo da obavljate, kao i za pitanja vezana za vaš CV i radno iskustvo.
Čak i kada poslodavci ne navedu da je uslov za zapošljavanje i radno iskustvo kandidata, to se skoro podrazumeva. Ali ne mogu svi imati iskustva.
Da li uvek kasnite na vaš sledeći sastanak? Žurite, pa čak i trčite sa jednog sastanka na drugi? Kažete da nećete ponovo zakasniti. Međutim, ponovo radite jedno te isto. Hronično kašnjenje ne može da se opravda, jer ono predstavlja vaš izbor.
Saveti, ideje, misli i iskustva uspešnih uvek predstavljaju inspiraciju za napredovanje. Mnogi uspešni ljudi koji su svojim radom obeležili ili u velikoj meri doprineli oblasti kojom su se bavili, ostavili su trag i svojim mudrim i kreativnim savetima koji su
Osim što morate biti pripremljeni za pitanja koja će vama biti postavljena kada dođete na intervju za posao, morate se pripremiti i za pitanja koja ćete vi postaviti svom potencijalnom poslodavcu.
Uspeh na poslu ne može da dođe sam od sebe. Kako biste napredovali, potrebno je da usavršavate svoje poslovne veštine i neprestano učite, ali uspeh ne dolazi čak ni tad. Potrebno je još nekoliko sitnica, koje će vam pomoći da
Sve je veći broj onih kojima odlazak na posao ne zahteva napuštanje kuće. Mada, koncept rada od kuće nije ni za svakoga. Jeste, možeš da radiš obuven u papučama u obliku zeca, niko ne krade tvoj obrok iz frižidera, a
Iako intervju za posao predstavlja već jedan vid uspeha, jer ste se izdvojili iz gomile CV-jeva koji su pristigli i baš vi ste pozvani na razgovor, intervju je ipak veoma stresan. Čak i kada vam je samopouzdanje na visokom nivou,
Za uspešne ljude smatraju se oni koji su uspeli da pokrenu svoju profesionalnu karijeru, ali i koji imaju uspeha i u drugim sverama života. Ponekad je potrebno malo sreće, talenta i pameti, ali češće uspeh nije rezultat ničeg od navedenog.