Ovo ne smete nikada pitati na intervjuu za posao!

Povezane objave

• Kako poboljšati produktivnost: Znate li za “pravilo dva minuta”? 08/01
• Strategije upravljanja vremenom za poboljšanu produktivnost
• Spisak agencija za zapošljavanje kojima je izdata dozvola za rad 30/01

Postavljanje pitanja na razgovoru za posao je veoma važno, ali neka od njih bi ipak trebalo da preskočite.

Zabranjena pitanja na razgovoru za posao

1. Kolika će mi biti plata? Da li imam neke benefite? Koliko duga mi je pauza? Ova pitanja bi mogla da odbiju poslodavca, jer zvuče kao da već imate posao i da tražite novi i bolji.
2. Postavljanje pitanja da li možete da izađete ranije ili da dođete kasnije ostavlja utisak da svoje potrebe stavljate pre posla.
3. Nikada nemojte poslodavca pitati da li vas je proverio pre dolaska na intervju. Time implicirate da imate nešto da sakrijete.
4. Nemojte pitati da li kompanija za koju aplicirate ima konkurenciju. Ovo ste već trebali da znate kada ste istraživali za koju kompaniju šaljete CV.
5. Nemojte pitati kako dobiti unapređenje. Važno je znati da li je to moguće, ali ne i kako do toga doći.
6. Na kraju, nemojte baš ništa da ne pitate. To znači da niste dovoljno zainteresovani.