Čega se sve morate odreći zarad uspeha?
Prvi korak ka uspehu je spoznaja šta nas zapravo čini srećnima. Ukoliko znate šta vam donosi najveće zadovoljstvo, jedino što vam preostaje jeste da se odreknete nekoliko stvari kako biste ostvarili svoj san.
Prvi korak ka uspehu je spoznaja šta nas zapravo čini srećnima. Ukoliko znate šta vam donosi najveće zadovoljstvo, jedino što vam preostaje jeste da se odreknete nekoliko stvari kako biste ostvarili svoj san.
Svi mi imamo loše navike koje staju na put ka poboljšanju naše ličnosti. Rutine kojih se pridržavamo tokom života i jesu upravo ono što nas čini osobama kakve jesmo.
Semjuel Klemens, poznatiji pod pseudonimom Mark Tven, bio je jedan od predstavnika američkog realizma i prvi veliki pisac iz unutrašnjosti zemlje koji je uspeo da zabeleži taj osoben, šaljiv žargon i buntovništvo.
Uspešni ljudi imaju kontrolu nad onim što rade, ali i nad svojim ponašanjem i čak i pod velikim pritiskom ostaju smireni. Kako uspevaju u tome?
Produktivnost može da zavisi od načina na koji se organizujemo, koji posao radimo i koliko smo sposobni, odnosno spretni ili vešti u svom poslu.
Ljudi rade sve više i sve duže, i nije retkost videti osobu koja žonglira dve karijere u isto vreme. Zbog životne realnosti, a i lične ambicije, ljudi često nemaju izbora, ali zato postoji velika opasnost za ljude sa više poslova.
Tokom protekle godine dali ste otkaz na tri posla, a kao razlog naveli da vam je šef bio siledžija. Sad, moguće je da ste bili baš, baš loše sreće da naletite na tri nasilnička šefa tri puta za redom, ali
Razlika između uspešnih i neuspešnih ljudi mora biti velika s obzirom na to da sve što radimo utiče na to kako živimo.
Većina CV-jeva i pratećih pisama su dosadni. Dok poslodavci kopaju kroz desetine i desetine rezimea, postoji par načina da im baš vaš zapadne za oko.
Sve se više govori o tome da radno vreme u velikoj meri može da utiče na produktivnost i efikasnost rada i da radno vreme mora biti usklađeno sa vrstom posla koji se obavlja.
Veoma je važno kako vas doživljavaju na poslu – kako kolege tako i nadređeni. Postoji više načina da vas zapamte, a evo kako da ostavite zaista dobar utisak.
Postoje različiti tipovi ličnosti, a određeni se mogu prepoznati i u radnom odnosu. Tako postoje oni za koje se tačno može reći da su u prvom redu za dobijanje otkaza.