Kako uspešni ostaju smireni?
Uspešni ljudi imaju kontrolu nad onim što rade, ali i nad svojim ponašanjem i čak i pod velikim pritiskom ostaju smireni. Kako uspevaju u tome?
Uspešni ljudi imaju kontrolu nad onim što rade, ali i nad svojim ponašanjem i čak i pod velikim pritiskom ostaju smireni. Kako uspevaju u tome?
Zaposleni koji su sigurni u sebe i osećaju se dobro su obično u stanju da se bolje fokusiraju, manje odsustvuju sa posla i generalno se dobro slažu sa saradnicima. Zaposleni sa niskim samopoštovanjem rade sporije, prave više grešaka i ne
Možete da nastavite sa teškim dvanaestočasnovnim radom svaki dan zadržavajući sav profit i investirajući u posao, a možete i zaposliti nekoga ko može da preuzme neke od vremenski dugotrajnih zadataka kako biste se vi fokusirali na rast vašeg poslovanja.
U slučaju da zamišljate nekoga poput Marka Zukenberga kada pomislite na preduzetništvo – mladu osobu odevenu u duks sa kapuljačom, najverovatnije delite mišljenje sa većinom ljudi koji na ovakav način percipiraju preduzetnika u razvoju.
Jedan od najvećih problema u vođenju biznisa je kako ostati motivisan. Motivacije postoji dovoljno da se taj biznis pokrene, ali ona polako nestaje jer niko ne stoji iznad i ne govori vam šta, kako i zašto radite. To morate otkiriti
Bez obzira na to na kakvoj ste poziciji u poslovnom svetu, koliko ste talentovani i dobri u svom poslu, ipak neke stvari ne smete izgovarati na svom radnom mestu.
Muzika može pratiti različita dešavanja. U zavisnosti od toga kog je žanra može biti deo različitih događaja ili jednostavnih svakodnevnih aktivnosti.
Sve je veći broj onih koji se odluče za pokretanje sopstvenog biznisa, ali mali je broj onih koji u tome budu zaista uspešni.
Zacrtali ste sebi određen cilj. Znate tačno šta želite da postignete. A da li ste se zapitali – zašto želite da uspete u tome?
Na početku svakog biznisa mogu se desiti neke greške. Svaki početnik u sopstvenom biznisu sklon je da pravi greške.
Većina ljudi ne voli činjenicu da svakog dana radi, a ljudi koji su zaista zadovoljni svojim poslom su u manjini.
Saveti, ideje, misli i iskustva uspešnih uvek predstavljaju inspiraciju za napredovanje. Mnogi uspešni ljudi koji su svojim radom obeležili ili u velikoj meri doprineli oblasti kojom su se bavili, ostavili su trag i svojim mudrim i kreativnim savetima koji su