Kako da uvećate svoje šanse za zaposlenje

Povezane objave

• Koja je osobina najvažnija prilikom intervjua za posao? 13/06
• Prvi dan na novom poslu: Evo kako da ostavite sjajan prvi utisak! 15/12
• Pripremite se na vreme: 7 standardnih pitanja na intervjuu za posao 09/01

Poslali ste svoju biografiju na svaki konkurs za koji ste kvalifikovani. Čak ste izdovojili vreme i da uredite svoja motivaciona pisma, ali ipak niko vas nije zaposlio.

Da li znate u čemu je problem? Zašto svi drugi dobijaju odlične poslove, a bi ne dobijate čak ni priliku da se pokažete?

U nekim slučajevima je neophodno da usavršite neke nove veštine ili da steknete neko posebno iskustvo kako biste dobili posao. Međutim, postoji i mnogo drugih tehnika koje vam mogu pomoći da povećate svoje šane da dobijete posao.

Ovo su neki od najjenodstavnijih načina da povećate svoje šanse za zaposlenje:

Napravite LinkedIn profil

Verovatno ste proveli sate sređujući svoju biografiju. Ipak, ukoliko niste napravili LinkedIn profil, pravo je vreme da to učini.

Ovaj poduhvat ima nekoliko pozitivnih strana. Ako poslodavac odluči da pogleda vaš profil, LinkedIn profil u tom slučaju ima za cilj da ga još više zainteresuje za vas. Ono što je još važnije, sako ko želi da zaposli osobu vašeg profila može lako da vas pronađe.

Pored osnovnih podataka koje bi trebalo da navedete u svom profilu, takođe je veoma važno da u profil na LinekdIn-u uključite i rezime u kojem ćete navesti kako ste otvoreni za saradnju i nove prilike i tome slično.

Napravite svoj lični sajt

Činjenica da imate svoj lični sajt pruža priliku poslodavcima da se upoznaju sa vašim radom pre nego što uopšte dođu u situaciju da se sa vama sretnu. Samo nekoliko klika deli ih od više informacija o vama.

Na vašem ličnom sajtu bi trebalo da se nađe i link ka LinkedIn profilu, vašoj biografiji, motivacionom pismu i mejlu.

Osmislite projekat za poslodavca

Ovo zahteva više vremena, stoga nije neophodno da ovo radite za svaki posao za koji ste se prijavili. Međutim, kada pronađete svoje idealno radno mesto, pokušajte da budete inovativni i da osmislite projekat koji će u najboljem svetlu predstaviti vaše veštine.

Ukoliko se na primer bavite marketingom, možete osmisliti strategiju za društvenu mrežu ili osmisliti prezentaciju. Iako ovo zaista jeste voema zahtevan i ambiciozan poduhvat i većina ljudi se ne bi usudila da to uradi – upravo to će vas izdvojiti iz gomile kandidata za posao.

Uključite okolinu

Većina ljude se ne odlučuje za ovaj korak jer smatra da je potraga za poslom lična stvar. Međutim, ovo je jedan od najefikasnijih načina da dođete do posla. Kada se poslodavac nađe pred gomilom biografija ljudi koji imaju slične kvalifikacije činjenica je da će od svih njih zaposliti nekoga koga poznaje.

Zato – ukoliko već niste to učinili, pokušajte da nađete kontakte svih onih ljudi koji bi možda mogli da vam pomognu i ne oklevajte – nemate šta da izgubite, a puno da dobijete!

Potražite pomoć stručnjaka

Možda tražite posao mesecima, godnama, možda ste sve ovo probali ali vam nikako ne polazi za rukom da se zaposlite. Ukoliko ste depresivni zato što nijedan od vaših pokušaja nije urodio plodom – potražite pomoć profesionalca koji će vam osmiliti poslovnu strategiju i osmisliti pravi pristup potrazi kako biste konačno bili uspešni u potrazi za poslom.