Navike emocionalno inteligentnih ljudi
Emocionalna inteligencija predstavlja jedan od najsnažnijih alata za uspeh – kako u romantičnim, tako i u poslovnim vezama. Ista pravila za dostizanje ciljeva važe i u ljubavi i u poslu.
Back to homepage
Saveti za karijeru
Budite zadovoljni sobom, nemojte se porediti sa drugima
“Uopšte posmatrano, mislim da je poređenje sa drugim ljudima prečica do ličnog nezadovoljstva” – Džek Kenfild “Žene su tako stroge prema sebi. Ne prepoznajemo sopstvenu lepotu zato što smo preokupirane poređenjem sebe i drugih ljudi” – Keli Ozborn
Dobre strane onlajn obuke
Jedan od najjednostavnijih i najpristupačnijih vidova učenja je onlajn učenje. Ono vam pruža mogućnost da učite od svoje kuće, iz udobnosti svog doma. Iako je ovo era pametnih telefona, interneta i računara, dosta ljudi je ipak skeptično prema ovom načinu
Koji su najtraženiji, a koji najmanje traženi poslovi u Srbiji?
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje trenutno se nalazi oko 800.000 zaposlenih, najviše je mladih, a u proseku se čeka na posao skoro 4 godine. Teško do posla Do posla najteže dolaze pomoćnik prelca, krojači tekstila, tkači, obrađivač kože i
Značaj neformalnog obrazovanja
Prvo pitanje koje se postavlja prilikom dodatnog obrazovanja jeste da li se isplati i koliko nam zapravo može koristiti u karijeri. Danas se na tržištu poslova vodi prava bitka – ljudi se konstantno usavršavaju i obučavaju za nove stvari da
Kako da pretvorite hobi u posao
Većina ljudi ima neki hobi koji voli da praktikuje u slobodno vreme i koji ih opušta. To može biti nešto kreativno, a u isto vreme i korisno i lepo – a u nekim slučajevima može i da se isplati. Postoji
Zašto treba učiti strane jezike?
Koliko jezika znaš, toliko ljudi vrediš – bar je to ono što nam stalno govore, a što mi kasnije saznamo kada nam neki jezik bude potreban za određeni posao. Uzmimo za primer engleski jezik – sveprisutan je, i u sve
Kako protiv iznemoglosti na poslu?
Belgija je pionir što se tiče zakona koji bi sprečio radnike da dođu do iznemoglosti na poslu, što postaje jedan od sve češćih problema među radnom populacijom. Slobodan dan kao obaveza! Da bi se sprečili psihosocijalni rizici, svi poslodavci bi
